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La tredicesima, o “gratifica natalizia", è il mese di stipendio aggiuntivo che viene corrisposto al lavoratore in corrispondenza alle festività natalizie, in tutto e per tutto uguale alla retribuzione mensile concordata.
La tredicesima va data al lavoratore nel mese di dicembre: è a discrezione del datore di lavoro la decisione di corrisponderla prima o dopo il Natale (diverso invece se il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Ebilcoba – vedi sotto). A chi non avesse ancora raggiunto un anno di servizio, saranno corrisposti tanti dodicesimi di tale mensilità quanti sono i mesi del rapporto di lavoro.
